Arms
 
развернуть
 
694420, г. Александровск-Сахалинский, ул. Советская, д. 7 А
Тел.: (42434) 4-49-36
alexandrovsk@sud-sakh.ru
схема проезда
694420, г. Александровск-Сахалинский, ул. Советская, д. 7 АТел.: (42434) 4-49-36alexandrovsk@sud-sakh.ru
ДОКУМЕНТЫ СУДА
Решение о возложении обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда

Дело № 2-234/10

 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2010 г.                                                                                                                                                 г. Александровск-Сахалинский

 

Александровск-Сахалинский городской суд в составе: Председательствующего: федерального судьи Пелецкой Т.П.

При секретаре Куликовой Е.А. С участием прокурора Васильева В.С.

 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровск-Сахалинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Ответчику о возложении обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда.

 

Установил:

 

Александровск-Сахалинский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в Александровск-Сахалинский городской суд с заявлением о возложении обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда, мотивируя тем, что Ответчик в нарушение требований трудового законодательства не исполняет данную обязанность.

В судебном заседании представитель Александровск-Сахалинской городской прокуратуры Васильев В.С. заявленные требования поддержал в полном объеме, просил установить срок исполнения обязанности в течение шести месяцев.

Представитель Ответчика в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в отсутствие, исковые требования прокурора признал в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующий государственным нормативным требованиям охраны труда.

Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации рабочих по охране труда.

В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно п.п. 1.2, 1.5 и 3.1. Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 г. № 12) - аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда РФ при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

Проведение аттестации рабочих мест состоит из определения фактического значения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Однако, по состоянию на 01.07.2010 г. аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проведена, поэтому заявленные требования Александровск-Сахалинским городским прокурором подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, с учетом мнение лиц, участвующих в деле, суд устанавливает данный срок - 6 месяцев, считая его достаточным и разумным для исполнения решения суда.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

 

Решил:

Иск Александровск-Сахалинского городского прокурора удовлетворить. Возложить обязанность на Ответчика в течение шести месяцев провести аттестацию рабочих по условиям труда.

На решение может быть принесена кассационная жалоба, представление в Сахалинский областной суд в течение 10 дней через Александровск-Сахалинский городской суд.

 

Председательствующий: судья -                                                                                                  Т.П. Пелецкая

 

опубликовано 30.09.2010 03:56 (МСК), изменено 04.03.2011 08:54 (МСК)